El poder del liderazgo también emana del control del medio que los otros miembros del grupo desean o necesitan para satisfacer alguna necesidad. El control de medio constituye lo que llamamos poder.
¿Cuáles son estos medios? Son de los más diversos, van desde la
posición o, incluso, monopolio de recursos económicos hasta algún conocimiento
particular.
"Dicho poder de liderazgo puede ser usado por un individuo ya sea para
reducir los medios de otros individuos, o aumentar sus medios hasta el fin
último inducir a estos otros Individuos para que los provean con los medios
para la satisfacción de sus propias necesidades."
Mientras los miembros del grupo crean que el líder es el mejor medio
disponible para conseguir sus objetivos del grupo, lo sostendrán en esa
posición, siempre y cuando sientan que éste les está dando más de lo que ellos
aportan.
Todo aquel que tiene el poder del liderazgo en sus manos, cualesquiera que sean sus
objetivos personales, debe SER ÚTIL a sus seguidores, o no estaría en el líderazgo.
En los ámbitos empresariales y políticos vemos que las personas siguen a un líder
porque saben que van a obtener algún tipo de beneficio mientras se mantenga en poder de liderazgo,
pero una vez que el líder, por cualquier circunstancia, ha fallado y deja de
brindar ese soporte a sus seguidores, puede llegar a perder todo su poder de liderazgo.
Todo aquel que pretende una posición de liderazgo,
debe de comprender que, una vez se encuentre en el poder, lo mas importante es
mantenerse. Esto lo podemos ver cuando alguien es electo presidente de un país,
luego de un breve tiempo en el poder se le comienza a evaluar para medir su
nivel de aceptación entre la población, y de acuerdo a su desempeño, será
calificado, ya sea bien o mal.
En la medida en que, quien este en el poder
de liderazgo, atienda el bienestar de sus seguidores, será
aceptado. Pero si en la búsqueda del bienestar de sus seguidores, él ignora el
bienestar de la sociedad en su conjunto, lo más probable es que lleve a un
grupo a chocar con otro grupo de la sociedad, haciendo más costoso a sus
seguidores apoyarlo. Es por eso que se necesita emplear el SENTIDO COMÚN,
siendo esta una de las mayores cualidades de un verdadero líder.
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